Dono de empresa deve ter salário fixo?

Uma dúvida muito comum entre empreendedores, quanto à gestão do seu negócio, é saber se os sócios devem ter um salário fixo?

É muito comum os donos de negócios misturarem as contas pessoais com as contas da empresa, e consequentemente não fixar um salário pelo seu trabalho dentro da empresa.

CONTAS PESSOAL E EMPRESARIAL

A maioria dos empresários misturam as contas pessoais com as contas da empresa, ou seja, acabam usando recursos da empresa para pagamento das despesas pessoais como aluguel, energia, telefone, supermercados, gastos com veículos, etc.

Isto é muito grave no sentido de poder comprometer a saúde financeira da empresa, pois na maioria das vezes esta confusão provoca além de uma desorganização total das finanças empresariais a falta de recursos para honrar com os compromissos da empresa.

FIXAR UM VALOR MENSAL DE SALÁRIO

Neste sentido é fundamental os donos de empresas estabelecer um valor fixo mensal que seja condizente ao mesmo tempo:

• Com o trabalho executado por cada sócio.
• Com a capacidade financeira de pagamento da empresa.
• Com as necessidades pessoais de cada sócio.

Importante destacar que não basta definir apenas com base em um dos itens, pois por exemplo, uma pequena empresa onde sócios após analisar as necessidades pessoais (despesas pessoais para uma vida justa) determinando um valor fixo mensal de R$ 10.000,00 verificam que a capacidade de pagamento da empresa, não suporta este valor mensalmente, ou seja, este valor é muito elevado e irá comprometer o fluxo de caixa.

É comum verificarmos o cenário acima, quando o empreendedor passa a fazer um controle detalhado de suas finanças e acaba visualizando que o valor mensal de retirada está muito incondizente com a capacidade financeira.

Uma adequada gestão financeira de sua empresa, poderá ajudar o empresário definir o valor correto fixo mensal que atenda as três condições básicas acima citada.

O contador certamente deve ser um grande aliado do empresário nesta organização e definição, pois é conhecedor de finanças e gestão empresarial.

Uma contabilidade especializada em gestão e terceirização financeira, podem evitar que uma empresa quebre devido à má gestão financeira e à má gestão das despesas pessoais dos sócios (definição correta de um salário fixo).

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA EMPRESA

O ideal é quando da abertura da empresa, o empreendedor com base no planejamento estratégico da empresa, no tocante à parte de gestão financeira, consiga determinar valores adequados para a retirada mensal dos donos de empresa.

Feito isto importante acompanhando quando do início das atividade empresariais, comparando os valores estimados com base no planejamento com os efetivos realmente realizados, assim fazendo ajustes se necessário.

Para o empreendedor que não tenha realizado este planejamento quando da abertura do seu negócio e já está em atividade, este planejamento deve ser feito com base nas informações financeiras atuais da empresa (faturamento, custos, margem de contribuição, despesas, ponto de equilíbrio) o que facilita muito a determinação dos valores mensais para salário dos sócios.

Caso não possua estes controles, uma contabilidade especializada com base nas informações contábeis/financeiras poderá auxiliar o empresário nesta importante organização financeira e na correta fixação dos salários dos sócios com base na capacidade financeira da empresa.

O empresário precisa entender que assim como demais gastos e despesas da empresa seu salário deve ser incorporado ao orçamento da empresa, como uma obrigação mensal, semelhante aos valores pagos aos colaboradores.

LUCROS DISTRIBUIÇÃO

Tendo determinado um valor fixo mensal, o empresário deve ter consciência que em hipótese alguma deverá retirar valores superiores ao determinado, pois isto pode comprometer todo o seu negócio, exceto quando a empresa apresentar resultados superiores, ou seja lucros no período.

Após empresa pagar todas suas despesas e compromissos mensais, e definir reservas necessárias para investimentos, capital de giro, etc, e ainda apresentar sobras (lucros/resultados positivos), os sócios poderão definir pela distribuição desse lucro de acordo com a participação de cada um na sociedade.

O contador aqui com seus conhecimentos contábeis, irá ajudar empresário quanto à correta definição das sobras e também em avaliar as condições e capacidade financeira de pagamento da empresa, evitando assim o descontrole financeiro do negócio.

GESTÃO FINANCEIRA

A gestão financeira tem um papel fundamental para o empresário, pois é através dos controles e organização que o empresário encontrará as respostas para todas estas dúvidas, ou seja, quanto a empresa tem condições realmente de pagar como salário para os donos pelo seus serviços prestados, e ainda manter as condições financeiras saudáveis para nível do seu negócio.

Atualmente contabilidades especializadas oferecem ao empresário, capacitação através de cursos e treinamentos sobre gestão financeira empresarial, além de terceirização financeira (uma excelente opção para empresários quando se compara custos envolvidos para a correta gestão financeira x terceirização) e consultoria em implantação em gestão financeira.

Para a Caetano Contabilidade o sucesso do empreendedor é fundamental e para isto conta com uma equipe especializada para ajudar empresário com sua gestão financeira, entre em contato e tenha mais informações.